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2020年南方电网人才招聘考试笔试真题常识(715)

发布时间:2019-09-21 09:04:11

北京pk10技巧打造全球化开放式创新平台。当今时代,创新日渐复杂,仅仅依靠国有企业内部资源已经很难实现突破,需要在更大范围整合经济资源和要素,形成全球化开放式创新平台。国有企业应围绕行业和企业创新短板,聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发;与国内外知名科研院所、高校形成“产学研用”技术创新战略联盟,实现各自在运行机制、组织结构、技术发展、人才培养等方面的优势叠加;打造涵盖技术、工程、产业、市场、管理全链条的一体化创新模式,实现创新链与产业链有效衔接。

构建以市场需求为导向的创新体系。企业创新是一个包括新思想或新发现产生、概念形成、研究与开发、试制评价、生产制造、首次商业化和技术扩散的过程,其意义在于创造价值。应建立以企业为主体、市场为导向的创新体系,充分发挥市场对国有企业创新的导向作用,重视研发前客户需求调研,促进技术创新与商业模式创新深度融合,提高创新成果转化率;面向主要市场,充分利用当地研发资源,开展满足产品功能和性能差异化要求的本土化研发,形成属地子公司与母公司技术与市场知识互补、共同发展的机制。

着力吸引、培养和留住创新人才。创新驱动从根本上说是人才驱动。有条件的国有企业可以积极稳妥实施员工持股,完善薪酬分配制度和人才培养机制,制定有效激励政策,完善对创新失败的容错机制,激发员工的创新积极性。同时,加快吸引和集聚有利于企业创新发展的各类人才,尤其是国内外相关领域的技术领军人才。将创新精神作为市场化选聘和管理企业领导人员的重要考核内容,着力激发人才创新创造动力,带动企业创新发展。

(作者单位:中国大连高级经理学院)

北京pk10技巧《 人民日报 》( 2019年09月16日 08 版)

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